Elargir les possibilités Management et Management commercial
Communication avec son équipe
Gestion de conflits
Médiation
Feedback
Coopération
Entretiens pro
Supervision
Délégation
Rôle fonctionnel et rôle opérationnel
Structure
Processus
Optimisation IA
Gestion des ressources
RSE
Conduite du changement
Gestion de projets
Gouvernance
Réunions
Présentations
Quand 70% des projets échouent, il est évident que la parfaite maîtrise des méthodes de conduite de projets est un atout. Nous traitons ici le projet et sa conduite, les situations inhérentes aux projets telles que les réunions, ls présentations et la conduite du changement, élément clé des projets.
Diagnostic de performance
FCS
KPI's et TDB
Reporting
Management de la performance
L'organisation commerciale traite 2 sujets sous-jacents principaux : la gestion du temps et la qualité des actions menées d'un point de vue potentiel/probabilité.
L'autre enjeux de l'organisation commerciale porte sur la structure même de l'équipe commerce. La tendance est claire : moins de commerciaux dit de terrain et une ADV renforcée qui tend de plus en plus vers le commerce à la faveur du développement de la digitalisation.
C'est un sujet qui fait parler mais qui est trop souvent négligé dans les faits.
Le constat est simple, la plupart des directions commerciales n'ont pas de stratégie - Ils mènent des Plans tout au plus, les collaborateurs se sentent perdus et finissent épuisés et démotivés.
Devenir manager c'est changer de métier. C'est arrêter de faire pour faire faire, c'est accepter que l'autre est différent de soi, c'est accepter qu'il y a mille façons de faire, c'est faire confiance sans être naïf, c'est réfléchir à ce qu'on peut transmettre, c'est réfléchir à comment transmettre, c'est faire réussir pour réussir, c'est être exemplaire et ouvrir des voies inspirantes pour ses collaborateurs.
CRM : implémentation, diagnostic, préconisations
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La RSE et les métiers du commerce